CSR KOMPASSET :: Arbejdsmiljøledelsessystem

	CSR ERKLÆRING
VÆLG KRAV: Affald og genanvendelse Almen sundhedsfremme Arbejdsforhold - inkl. ulykker Arbejdsmiljøledelsessystem Arbejdstid og hvile Belysning Bolig og sovefaciliteter Brandsikkerhed Børnearbejde Emballage Etablering og drift Farlige stoffer Foreningsfrihed Forskelsbehandling GMO Kemikalier Korruption Livscyklusvurdering Luftforurening Lægehjælp og førstehjælp Løn og ansættelsesforhold Miljøledelse Miljømærker Psykisk arbejdsmiljø Sikre bygninger Spildevand Spisefaciliteter og drikkevand Temperatur Toilet- og badeforhold Tvangsarbejde Uddannelse af medarbejdere Udluftning og ventilation	Arbejdsmiljøledelsessystem Erklæring \| Viden om \| Relevante links \| Et krav om et arbejdsmiljøledelsessystem betyder bl.a., at virksomheden skal kvalitetssikre sine procedurer i forbindelse med sikring af arbejdsmiljøet. I dansk lovgivning er der ingen krav om, at virksomheder skal indføre et arbejdsmiljøledelsessystem. Erklæringsteksterne kan du bruge, hvis du har modtaget et krav fra en kunde vedrørende arbejdsmiljøledelsessystemer, og din virksomhed har opnået det danske arbejdsmiljøcertifikat eller OHSAS 18001-certifikatet. Hvis din virksomhed har implementeret et arbejdsmiljøledelsessystem uden arbejdsmiljøcertifikat, må I erklære dette over for jeres samarbejdspartner og beskrive de centrale elementer i det specifikke arbejdsmiljøledelsessystem, som I har valgt. Er du i tvivl om, hvordan du udarbejder erklæringen, kan du klikke her. Hvis virksomheden har et dansk arbejdsmiljøcertifikat: Gem i udklipsholderen » Virksomheden sikrer, at: Virksomhedens produktion i Danmark har erhvervet en uvildig akkrediteret certificering af virksomhedens arbejdsmiljø, og at certifikatet er opnået gennem et akkrediteret certificeringsorgan. Virksomheden arbejder målrettet og systematisk på løbende at forbedre arbejdsmiljøet. En kopi af virksomhedens arbejdsmiljøcertifikat er vedlagt. Virksomhedens arbejde med at opnå det danske arbejdsmiljøcertifikat ligger ud over danske lovkrav og internationale konventioner på arbejdsmiljøområdet. Den danske arbejdsmiljømyndighed, Arbejdstilsynet, vurderer, at virksomheder med ovennævnte arbejdsmiljøcertifikater har et arbejdsmiljøniveau, der lever op til samme niveau som virksomheder, der har implementeret OHSAS 18001. Hvis virksomheden er DS/OHSAS18001 certificeret: Gem i udklipsholderen » Virksomheden sikrer, at: Arbejdsmiljøet for virksomhedens produktion i Danmark er certificeret efter DS/OHSAS 18001-standarden. Det betyder, at virksomheden arbejder målrettet og systematisk på løbende at forbedre arbejdsmiljøet. Kopi af virksomhedens arbejdsmiljøcertifikat er vedlagt. Virksomhedens arbejde for at opnå DS/OHSAS 18001 certifikatet efter bekendtgørelsen om anerkendelse af DS/OHSAS 18001 mv. nr. 87 af 31. januar 2005 som dokumentation for et godt arbejdsmiljø ligger ud over danske lovkrav og internationale konventioner på arbejdsmiljøområdet. DS/OHSAS 18001 er OHSAS 18001 tilpasset danske forhold. Arbejdstilsynet vurderer, at virksomheder, der har implementeret DS/OHSAS 18001, har et arbejdsmiljøniveau, der lever op til samme niveau som virksomheder, der har implementeret OHSAS 18001. Hvis virksomheden er OHSAS18001 certificeret: Gem i udklipsholderen » Virksomheden sikrer, at: Arbejdsmiljøet for virksomhedens produktion i Danmark er certificeret efter OHSAS 18001-vejledningen. Det betyder, at virksomheden arbejder målrettet og systematisk på løbende at forbedre arbejdsmiljøet. Kopi af virksomhedens arbejdsmiljøcertifikat er vedlagt. Virksomhedens arbejde med at opnå OHSAS 18001-certifikatet ligger ud over danske lovkrav og internationale konventioner på arbejdsmiljøområdet.